Bargaining
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Alors que l’été tire à sa fin, notre équipe de négociation continue d’avancer pour obtenir de solides protections pour les travailleur·euse·s académiques. Plusieurs enjeux non pécuniaires importants étant toujours sur la table, notre dernière séance de la saison a été consacrée au renforcement de nos droits au travail — de la sécurité d’emploi à la solidarité syndicale, en passant par le contrôle de nos renseignements personnels. Chaque article signé nous rapproche d’une convention équitable et digne pour tou·te·s les employé·e·s occasionnel·le·s du secteur académique.Le juin, il s’agit d’un grand mois pour l’unité 3 de l’AÉÉDEM. En 2024, nous avons réussi à créer cette unité pour les auxilair·e·s de cours en syndiquant des centaines de travailleur·euse·s étudiant·e·s dans une vaste étendue de postes, tel·le·s que les correcteur·trice·s, les tuteur·trice·s de cours et les assistant·e·s de classe. Nous avions commencé à négocier l’accord inaugural de l’unité 3 avec l’Université McGill en mars 2025 et nous étions en train de discuter de nos propositions non monétaires.Nous avons été de retour le 2 mai pour notre troisième session de négociation avec McGill la semaine dernière!
Étaient présent·e·s pour le comité de négociation de l’Unité 3 : Jordan Cowie (étudiante en 1L, correctrice et tuttrice, Gestion/Droit), Bronwyn Walsh (étudiant·e de 4e année au baccalauréat, correcteur·trice et assistant·e de cours en Mathématiques & Statistiques), ainsi que Donald Morard (doctorant, correcteur, Histoire). Notre conseiller de la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ), Guillaume Forest-Allard, était également présent.