Mises à jour sur les négociations de l'Unité 2 #1: Un meilleur contrat pour les surveillant·e·s — ce n’est pas trop demander!
Ce fut un plaisir de vous voir si nombreuses et nombreux à notre kiosque!
Lors des assemblées d’avril et de novembre, les surveillant·e·s ont voté sur un mandat de négociation. Au cours des derniers mois, nous avons travaillé fort pour transformer ce mandat en propositions concrètes, et nous avons informé McGill dès septembre que nous étions prêt·e·s à négocier. Après l’expiration de notre convention collective le 1er décembre, McGill nous a finalement répondu qu’elle serait prête à commencer les négociations au début de 2026.
Nous négocions pour obtenir un salaire qui place les surveillant·e·s au même niveau que dans d’autres universités! À l’Université de Toronto, les surveillant·e·s gagnent plus de 50 $ de l’heure! À l’Université de Montréal, ils et elles sont payé·e·s plus de 27 $ de l’heure! Après des années d’inflation record et de hausses du coût de la vie, 18 $ de l’heure, ce n’est tout simplement pas suffisant.
Nous négocions aussi pour obliger McGill à embaucher davantage de surveillant·e·s. Partout à l’université, on nous rapporte un manque de personnel. Cela rend les quarts plus stressants qu’ils ne devraient l’être et peut donner l’impression aux surveillant·e·s qu’ils et elles ne peuvent pas prendre leurs pauses. Nous nous battrons pour l’établissement d’un nombre minimal de surveillant·e·s à embaucher en fonction du nombre d’étudiant·e·s à surveiller.
Nous demandons également des améliorations à nos conditions de travail de plusieurs autres façons: ne plus avoir à entrer nos heures dans Workday, obliger McGill à fournir du café et des collations pendant les quarts, rendre le processus d’attribution des quarts plus équitable, et plus!
Alors que nous entrons dans cette nouvelle période de négociation, nous voulons que VOUS fassiez partie du processus.
L’AÉÉDEM s’engage envers la négociation ouverte: un modèle transparent et participatif où tou·te·s les membres peuvent assister aux séances de négociation et rester pleinement informé·e·s de ce que McGill met sur la table. C’est votre contrat, et votre voix compte.
Que vous soyez un·e surveillant·e de retour ou tout juste embauché·e, votre implication renforce notre pouvoir de négociation et aide à faire en sorte que la prochaine convention collective reflète les besoins réels des surveillant·e·s. Vous pouvez vous inscrire à la négociation ouverte ici — dès qu’une date sera fixée, nous vous enverrons une invitation!
Passez nous voir, dites bonjour et impliquez-vous!
Si vous travaillez aux Services de l’inscription, venez à notre kiosque pour des collations, du café, et des discussions sur la négociation, vos droits et la façon dont vous pouvez contribuer à façonner le prochain contrat. Nous sommes là pour répondre à vos questions, entendre vos préoccupations et échanger avec vous!
Si vous souhaitez vous impliquer, devenir délégué·e ou rejoindre le comité de soutien à la négociation, faites-le-nous savoir :)
Signez votre formulaire d’adhésion à l’AÉÉDEM!
N’oubliez pas de soumettre un formulaire d’adhésion pour chaque trimestre travaillé. Vous pouvez signer votre formulaire ici.
Pour toute question, préoccupation ou commentaire, veuillez contacter Sneha (invigilator.bc1@agsem-aeedem.ca).
En solidarité,
Votre équipe de négociation des surveillant·e·s
Dallas, Sneha, Morgan et Maureen